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這幾天隨著HAMS的業務量逐漸擴大,我們要開始準備網站架設與產品上架,所以我們有意尋找美工修圖類的合作夥伴(整個創業團隊都是美術殘……),在104上開了一個企業帳號,才了解到原來人力銀行的資方是這樣運作的,大大改變了我從前身為勞方的刻板印象,才了解到大企業在人才選用上是這樣的揮霍,總而言之,我們以外包的形式,找了幾個彰化地區的求職者過來面試,發現還真的是一樣米養百種人,五花八門,無奇不有。

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68_1010406_萬豐村福興工業區  

 

基本上,會留在彰化地區的美工專長求職者有幾個共同點,1. 因為家庭的因素,所以不得不留在這邊找工作。2. 對於薪資待遇要求非常的『安逸』。因為我們面試的人說實在也不算非常多,但這的確是在這邊常見的情況。彰化縣一直以來都是一個工業與農漁業發展為主的城市,這邊有彰濱工業區、福興工業區、芳苑工業區、二林機械精密園區等,農作產品有溪湖葡萄、田中稻米、田尾花卉等,彰化就是這樣一個非常樸實且踏實的城市,在這邊,業界對於美工專長的需求相當有限,也難怪這些求職者會有這樣的想法了,大部分的人還是選擇到台北或是台中發展。

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當然其中也有許多經驗豐富,專業能力特強的人才,談吐間可以看得出他們可以馬上抓到老闆們要的重點,這樣的人才當然還是可以找到不錯的職缺,不過其中也有一些大學剛畢業的新鮮人真的是讓人啼笑皆非。

 

他們外表打扮既潮又炫,不說話時,眼神中帶著點剛出社會極欲展翅高飛的火光,但坐下來開始聊之後,發現可能連自我介紹都說的不是很順暢,言談之中,說話的語句斷斷續續,詞不達意,問東答西,小編也經歷過剛畢業的階段,所以我懂這樣即將跨出舒適圈的感覺,但絕不是這樣誇張的境界,小編們只好一直以問答的方式,來鼓勵求職者多說說話,並且重複以輕鬆的口吻告訴他放輕鬆,不要緊張,才能讓面試繼續進行。

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好不容易完成面試,小編還以過來人心態告訴他們幾個面試的要點,希望能夠派上用場囉,不知不覺,我也變成以前找工作面試時遇到的面試官的嘴臉了,無論如何,我們的目的就是能夠多接觸人群,多認識新朋友,當不成員工,大家可以當朋友,誰知道他們會不會是以後的消費者呢?

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面試真的是一件有趣的事,這個有趣程度,我想並不會輸給丈母娘看女婿(自以為丈母娘……),看著各種對職缺有興趣的人,使出渾身解數,表達出童鞋市場的看法觀察,以及分析我們產品的優缺點,這是一種雙向的良性交流,我們不只在尋找我們要的人,同時我們也在吸收潛在消費者給我們意見,希望我們能夠快點找到志同道合的合作夥伴,對了,先不提這個了,你有聽過HAMS……

 

 

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